신뢰성은 리더의 역량과 성과와 더불어 리더십 효과성에 많은 영향을 주는 요소이지만,
그 중요성을 인식하는 경우는 많지 않습니다.
신뢰는 눈에는 보이지 않지만, 구성원 간 관계 속에 존재하면서 팀과 조직의 성과에 큰 영향을 주는 요소입니다.
SOT 과정에서는 자신의 신뢰성 수준에 대해 이해하고 신뢰 리더십을 활용한 효과적 조직관리 리더십을 학습합니다.

과정 기대효과

• 리더의 신뢰성이 리더십 효과성, 팀 성과에 미치는 영향력 이해
• 신뢰성의 핵심 요소와, 효과적인 향상방법 이해
• 대인관계, 조직 차원에서 효과적인 신뢰성 확산 방법 이해

과정 주요 내용