4DX 이미지

목표가 없는 조직은 드물지만, 실행하지 못하는 조직은 많습니다. 4DX 과정은 전 세계 많은 기업의 프로젝트 사례를 바탕으로 조직의 실행력을 탁월하게 향상시키는 핵심 요소를 개발하였습니다.
매니지먼트 중심의 MBO에서 벗어나서 구성원들의 참여와 책임감을 향상시키는 탁월한 실행력 향상 전략을 경험하시기 바랍니다.

과정 기대효과

  • 목표 달성에 밀접하게 연계된 명확한 우선순위 지표 도출
  • 우선순위 지표관리를 통해 효과적인 목표관리 및 실행력 강화
  • 목표 달성에 대한 책임감 강화 및 효과적 지표관리 방법 이해
과정 주요 내용
모듈내용
최 우선순위
목표를 구체화 하라
  • 초점의 힘과 영향력의 원
  • 중요도 선별도구의 활용법
  • 구체적인 목표의 기준
시각적 요소를
활용한 관리방법
  • 3가지 종류의 측정방법
  • 측정의 도구와 체크리스트
  • 각종 스코어보드의 사례와 실습
실행력
강화시키기
  • 이상적인 목표를 구체화하기
  • 새롭고 더 나은 생각을 하라
  • 주간계획을 세우라 - 업무컴퍼스 활용법
  • 조직원 목표 책임감 향상 프로세스의 이해와 적용
목표달성에 대한
책임감 강화
  • 팀 참여를 위한 WIG 세션
  • 해결문제의 선별 / 제3의 대안 찾기 / 장애요소 제거하기
4DX (THE 4 DISCIPLINES OF EXECUTION)

과정 진행 방법

교육시간

8시간

방법

온라인, 오프라인, 혼합

구성

그룹별로 8개 항목을 상호비교(총128개 문항)하여 11개 항목에 대한 선호를 조사하는 질문

* 모든 과정은 커스터마이즈 가능합니다